我现在就是在一家店上班已经两个多月了一直没有签合同.现在又拖工资.我今天直接不上班可以吗。会不会连之前的工资都拿不到
合同纠纷
2021-07-01 15:38:09
共有11位律师解答
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您好，我是程智华律师，入职超过一个月仍未与您签订劳动合同，是可以要求赔偿的。请问您在工作中有没有保留工作的聊天记录呢？上下班有没有考勤打卡呢？欢迎您与我进一步详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
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您好，没有签订劳动合同，先证明劳动关系存续。可以单位未按时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。
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建议你先到单位所在区劳动监察部门投诉，让监察部门介入要求补签劳动合同，并支付拖欠的工资。不建议直接不上班。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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