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您好，我想问一下，没签订劳务合同，在试用期被辞退，公司需要承担什么责任

合同纠纷

2021-07-02 11:39:51

你好公司辞退员工可以要求补偿
你可以申请劳动仲裁
你好，试用期辞退是不需要承担什么责任的。
试用期多久，一个月之内是没有问题的
你好，如果试用期没有明确约定试用条件的，被辞退需要承担违法解除劳动合同赔偿金
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
上班上了多久了？可以详细说一下
你好，试用期只要不符合用人单位的要求，用人单位辞退是没有补偿的。
您好！请问是以什么理由辞退你呢，视情况而定是可以得到补偿的
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