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根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。我的劳动合同期限是一年，上面的试用期却是半年。

涉外纠纷

2005-07-27 19:42:53

单位的做法违反了劳动法和地方劳动部门的规定，超过部分无效。
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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳

刘云海律师

广东卓建律师事务所

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需要视具体的情况而定

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