公司让我暂时休班，听通知再去上班
合同纠纷
2022-12-14 12:16:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，可以协商解决
-
单位违法要求员工加班的解决方法是：员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不改正的，给员工造成损害的，员工可以要求获得相应的赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司让我暂时休班，听通知再去上班
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
厂里从6月7日就说放假等通知上班，如果厂里再通知我去上班我又想去了该怎么维
沈萍律师已解答获取解答 >
-
要求我还要继续等上班的通知。但听同事说现在订单挺多的，她们还要加班，但为什么管理员不叫我回去上班？
陶雄利律师已解答获取解答 >
-
他一直不安排我工作，让我在家等通知去上班，期间问过他什么时间去上班，他一直说等通知现在能拿到工资吗
赵增强律师已解答获取解答 >
公司让我暂时休班，听通知再去上班
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司法人可以去别的公司上班吗
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司让我暂时休班，听通知再去上班
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末劳动局上班吗
企业法律顾问
国庆放假通知能否再提前一些
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
假日办：国庆提前放假让工作休息时间更平均
休假
假日办：国庆提前放假让工作休息时间更平均
购物消费纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
假日办：国庆提前放假让工作休息时间更平均
购物消费纠纷
假日办：国庆提前放假让工作休息时间更平均
购物消费纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我