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压一个月工资然后提前十几天辞工今天才辞职出来今天又是发工资的日子然后这个月只给发上个月的工资这个月的工资不给发，厂里面还有个童工怎么算

合同纠纷

2022-12-14 12:24:30

建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
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离职压一个月工资

劳动合同纠纷 285

厂里面压一个月的工资他说试用期满一个月了辞职的话上个月的工资

劳动者旷工自离是能拿到上月工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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押了四十天工资，现辞工到期了，老板说辞工走时不结工资，要到工

劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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厂里压一个月工资，如果旷工三天那还有工资发吗

关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经

压了15天工资，已经提前一个月告知老板要离职现在结算工资

员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订

提前一个月向老板辞职结果还是压了一个月工资不发

辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投

公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗

　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

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我上个月提前一个月辞工，15号发上个月的工资，现在发这个月的

你好，既然离职可以要求工厂一次性支付完工资，否则可以向当地劳动局投诉的。

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厂里压一个月的工资我做了一个半月自己离职了厂里发工资了可是我

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

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是的，民法典对典型合同有规定。具体操作包括：1. 买卖合同，明确标的物、价款等条款；2. 供电合同，

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协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

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