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没签劳动
合同
可以随时走工资有吗
劳动纠纷
2022-12-14 12:24:50
共有2位律师解答
你好,是的,可与随时走人的
给个人打工没有签劳动合同可以随时走,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余的工资及双倍赔偿金。已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资。
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