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您好，我们做的是销售，没有底薪，靠自己的努力拿提成，公司最近出台了新的制度，矿工一天就要扣工资400元，迟到也要扣工资，请问这合法吗

合同纠纷

2021-06-30 18:50:35

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司可以自己规定扣工资吗

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你好，我现在只拿底薪，还没有发提成，扣工资可以扣底薪吗

1、扣工资不一定违法。 2、但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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现在公司没有什么事做，他说要扣工资，扣掉以前给我双休的那些时

　　用人单位无故克扣是属于一种违法行为。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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迟到了之后工资要扣，全勤要扣，公司居然还要我们自己在掏钱，这

员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁

纯计件工资，没有劳动合同，迟到扣工资合法吗，并且是在我提成辞

即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先

我月薪制员工，一个月没有休假，请假就要扣工资，扣全勤，请问这

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