跟主管说好请假两个小时，结果一天没去公司，算旷工吗
合同纠纷
2021-06-30 12:36:54
共有4位律师解答
-
一天没去公司，属于旷工的
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
-
如果你没有续假，就算旷工了。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假没批准属于旷工吗
劳动合同纠纷
口头请假后单位又以未请假旷工辞退如何处理
劳动合同纠纷
请假不批算旷工吗
劳动合同纠纷
职工养老保险怎么缴纳
养老保险缴纳
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师