深圳地区，在职女员工，产假只给98天合法吗？
民事相关
2022-12-14 14:16:27
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律师解答共有3条
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不合法，有点短，可以正常休，单位不敢开除追问：《广东省人口与计划生育条例》第30条规定符合法律法规生育子女的，享有80天的奖励假期。但是公司说是创业型企业，没有奖励假期。这个合法吗？解答：奖励性的假期不是强制性规定的
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您好，可以申请劳动仲裁
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关于深圳女职工的产假规定：女职工生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；其他。
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在职女员工，产假只给98天合法吗？
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