法律咨询
你好,我是工伤,我单位要扣我年底的绩效奖金,合理吗
合同纠纷
2022-12-14 15:05:08
共有2位律师解答
你好,协商不成,可申请
劳动仲裁
公司每个月扣绩效作为年终奖不合法,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位克扣工资合理么
劳动合同纠纷
512
你好,我昨天离职了,但是公司在三月份扣我的工资合理吗?
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1838
工伤期间停发工资是否合理?
工伤工资待遇
3168
您好!我工伤请假单位扣了我的奖金,这个合理吗?
工伤期间是可以请假回家的,按照劳动法要求,只要具备2个条件,一是被单位确定为工伤,二是期间只要医院出
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
年终奖要扣税,怎么扣?
工资奖金
30035
我怀孕了,他要扣工资,合理吗?
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如
人咨询过
继续咨询
在公司受了工伤,年底公司以工伤为借口,不发年终奖,合理吗?
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销: 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工
人咨询过
继续咨询
我是11年12月份上班途中遭遇车祸,后申请了工伤,单位上个月
你好,《工伤保险条例》第30条第4款规定:“职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报
人咨询过
继续咨询
请问一下,我去年工伤了,休息了四个月,而到了年底公司扣我的福
不合理,要求享受工伤待遇
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2740
我上班工伤,厂方要扣我绩效工资和年终奖合理不?
扣绩效工资和年终奖不合理
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
我因工伤,单位扣除了我当月的奖金,合理吗?
您好,不合理的,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我们商家在合同里写支付全款违法吗?
合法。合同双方可约定支付全款,需明确支付时间、方式,并遵守约定。如分期支付,应规定每期金额、时间。违
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
能帮我看看合作合同?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
在产生合同纠纷的情况下,取证的时间期限是如何规定的?
取证时间由法院确定。当事人应按法院要求,在指定期限内提交相关证据。如逾期,法院可能不采纳。确保充分准
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗
在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通合同纠纷律师
南通合同违约纠纷律师
南通合同审查律师
南通借款合同律师
南通买卖合同律师
南通租赁合同律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师