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用人单位以工作不能胜任对本人进行辞退

合同纠纷

2022-12-14 15:26:11

你好，可以申请劳动仲裁
单位故意以不能胜任工作为由辞退的，员工可以进行劳动仲裁，依法由用人单位举证证明劳动者不能胜任工作的情形，如果无法证明的，视为无故辞退，须赔偿经济补偿金，如果确实是不能胜任工作的，那么没有赔偿。
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梁昌俊律师

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