你好 我是大四学生六月22刚刚拿出毕业证 我在公司1.4开始工作实习三个月后转正 然后现在是因为要去日本 公司规定提前一个月打离职报告。我现在就跟公司讲了 但公司觉得白培养我了 不可能留我到下个月 让我明天就走。这样子是不是算公司辞退我 然后我工作未满六个月公司要给我半个月的赔偿金？
合同纠纷
2022-12-14 15:30:44
共有2位律师解答
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劳动者被公司无过错性辞退的，一般在公司每工作一年，公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，支付一个月的工资；不满六个月的，则支付半个月的工资作为补偿。
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算，应当支付半个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
