公立幼儿园寒暑假强制值班，没有加班费是合法的吗？
合同纠纷
2021-06-29 15:08:07
共有1位律师解答
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1、根据人事部关于印发的通知(人薪发[1995]32号)第三条规定,机关事业单位工作人员需要在国家规定的周休日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证周休日和节假日照常工作,
2、学校与正规编制的老师形成的并不是一种劳动合同关系，不受我国《劳动法》调整。即法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
3、除上述之外的，适用劳动合同管理的则不受上述限制，当然的享有相应的双倍或三倍工资。
然而，现实是大多数值班都是没有加班费的
现在这方面的管理不强，教师的待遇有时候也没我们想的那么好
可以找学校协商一下吧，或者直接找教育局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
