去年工作的工地老板到年底所有人的工资都没结清，年底也去了劳动局立案，可是五个月过去了劳动局犹如石沉大海搬了无音讯，我们可以直接起诉老板吗？
合同纠纷
2021-06-29 16:53:24
共有10位律师解答
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你好，对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。请问有没有签署相关的合同呢？在公司工作多久了呢？工作期间有发过工资吗？拖欠了多少人的工资呢？详情可与我进一步沟通，我将全力维护你的权益
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您好，可以起诉的。请问现在还能联系到对方吗？当时有签劳动合同吗？具体的情况可以与我说说，我会全力维护你的合法权益。
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你好，可以起诉，请问有聊天记录证明吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
