法律咨询

在一个厂里做暑假工，坐着不开心想走，本月中旬来的，然后30号发工资，我可以拿了工资就走吗，没有签合同，只是填了一个员工登记表

合同纠纷

2021-07-01 22:47:04

你好，请问你入职时，对方是否有与你约定离职手续？若没有约定，你是可以直接拿工资就走，但建议你还是要将工作进行一个交接。你如想继续了解咨询，可以看我的信息详细沟通一下。
你好，这应该没什么问题，不违法，除非有其它约定，建议走时进行交接，避免老板的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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