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未签订劳动合同工作时间1年零一个月，以不服从工作安排为由要求我自动离职

劳动纠纷

2021-06-28 14:28:09

可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同双被工资，以及经济补偿金
你好，可以进行仲裁，要求双倍工资，违法辞退，要求赔偿
不要自动离职，而是要申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，并且，补缴养老保险等，还有解除合同补偿金
可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同期间的双倍工资、经济补偿金。
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