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在公司工作了27年么司违法辞退了，怎么要年休假、双休日、法定节假日的补偿？

合同纠纷

2022-12-14 18:11:05

你好，可以向劳动局投诉
劳动者依法享有年假。应休而未休的年休假，用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年休假十天。累计工作年限已满二十年的年休假十五天。
可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的经济赔偿金、加班费等。
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广东天穗律师事务所

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