法律咨询
全民单位内退的工人，到集体企业干临时工。工作时间在集体企业集体宿舍突发病死亡。
其它综合
2005-07-27 18:37:05
共有1位律师解答
因为全民单位已经享受了相关待遇，在集体企业通常不再享受。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
抚恤金配偶能独占吗
10063
在全面单位享受了丧葬费、抚恤金、补发工资后，在集体企业还能要
您好: 如果和集体企业的合同中没有相关约定,则不能重复要求补偿.
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
不给抚养费能起诉吗？
01:27
2345
产假从什么时候开始计算
产假计算方式
小产假15天算周六周日吗
产假计算方式
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
孩子抚养费能增加吗？
01:33
2345
合伙制企业是法人企业吗
民法典
1308
在全面单位享受了丧葬费、抚恤金、补发工资后，在集体企业还能要
不能得双份。
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
在全面单位享受了丧葬费、抚恤金、补发工资后，在集体企业还能要
一般不能双份或重复要求赔偿，如有被抚养的人，则可以要求支付被抚养的为成年人和被抚养老人的生活费。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
加载中
