法律咨询

公司涨工时每天多上一个小时但不给涨工资合法吗？

合同纠纷

2022-12-14 18:44:50

您好，不合法，欢迎给个客观评价。
涨工资双方协商饥渴的啊
涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话，需要和公司进行协商。因为在入职的时候，合同就已经约定了工资，不涨工资并不算违法行为，符合法律规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

超工时的给加班费合法吗

劳动合同纠纷 720

我跟单位写了不定时工作制合同每天上班13个小时多我能要求涨工

根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工

广东易恒律师事务所

节假日加班工资标准

节假日加班工资标准

01:03

公司加班但是不给加班费，这算违法吗

劳动合同纠纷 375

住房公积金办理流程是什么

住房公积金办理

住房公积金办理流程是什么

每天上十二小时不给加班工资合法吗？

对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

不加班扣工资算违法吗

01:13

标准工时制必须双休吗

劳动合同纠纷 1865

公司涨工资，不涨加班费，有这说法吗

用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十

但是工资不涨，本人就要求公司8小时以外加班时间希望公司以实际

在依法办理离职手续后，劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，

现在工资低，要求涨工资，让公司按上海最低工资执行可以吗，因为

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

用人单位不涨工资。涨工时合法吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3215

我们工资两年没涨，可是保险每年都涨，单位不涨工资违法嘛？

只要不少于天津市最低工资标准即不违法。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

涨底薪不涨工资|

可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付与最低工资差额、加班工资、每工作一年补偿一个月工资

辅导班合同纠纷

在辅导班合同纠纷中，如没有签订仲裁协议，可以直接向法院起诉。起诉前，建议收集并整理好相关证据材料，如

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

汽车出售，有什么隐患吗？

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1515

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1210

合同不成立情形有什么

合同未成立时，处理措施因具体情况而异：一是条款未达成一致时，可协商修改；二是虽未采用书面形式，但如果

您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

17岁没有经济能力在监护人不知道的情况下签合同算数吗

17岁签合同需监护人同意。若监护人同意，合同有效；若监护人拒绝或未回应，善意相对人可撤销合同。若以自

在武汉当地一家私立学校，签高中教师合同，应该注意哪些问题，有

双方可以就相关合同条款进行协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海合同纠纷律师上海合同违约纠纷律师上海合同审查律师上海借款合同律师上海买卖合同律师上海租赁合同律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师