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你好，我是一个美团骑手，我上个月5月28号提交的离职报告，这个月28号应该离职，但是我们站长让我干到30号我要是干到30号在辞职，离职报告作废吗

合同纠纷

2022-12-14 19:54:24

按照单位的规章制度来处理
如果符合法定的情形，用人单位是可以辞退临聘人员的；但如果是在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，单位不能采用无过错性辞退或者裁员的方式来与其解约。
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黄佳园劳动专业律师

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