公司解散，遣散员工。计算遣散费，公司的说法是:2008年以前的工龄（工作年数）满整年的才计算为工龄年数，不满整年的都作废不计算为工龄年数。我想咨询一下，国家的相关法律法规是不是这样规定的？谢谢！
劳动纠纷
2021-06-26 15:18:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
国家规定计算工龄的办法是：满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的时候是精确到年的。《劳动合同法》规定工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司解散，遣散员工。计算遣散费，国家的相关法律法规是不是这样规定的？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工龄继承连续工龄，在医院上班的，因个人原因自动离职后，之前的工龄有5年，加上现在的工龄，可以作为连续工龄计算吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
买断工龄工资计算，我所在的单位现在要改制了，但给经济补偿金计算工龄是按照本企业的工龄来计算，请问这样合理吗
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
公司规定6个月以内的病假，连续工龄不满2年，连续工龄是指在本公司工龄，还是只累计工龄
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
公司解散，遣散员工。计算遣散费，国家的相关法律法规是不是这样规定的？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工龄不足整年怎么计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司解散，遣散员工。计算遣散费，国家的相关法律法规是不是这样规定的？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工龄怎么计算？
劳动合同纠纷
工龄工资国家是否有规定，退休工龄工资如何计算
经济补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工龄如何计算？计算连续工龄的原则规定是什么？
工龄
军龄是否可计算为本单位工龄？
工龄
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司合并分立时，员工的工龄如何计算？
工龄
公司合并，工龄可否连续计算？
工龄
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我