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公司拖欠工资以业绩不达标为由拒绝发工资

劳动纠纷

2021-06-26 21:00:47

你好，如果没有书面依据证明员工的业绩标准，公司的说法和行为将没有法律依据，员工有权要求公司继续发放工资，还有权以此为由离职并要求经济赔偿。

追问：到现在还没签订劳动合同
绩效考核标准是什么？具体来电详询
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公司因为我业绩没有达标而拒绝发工资怎么办？

关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

公司以没业绩不发工资为由

您好，您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费

业绩不达标克扣工资

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