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请问用人单位连续多次签订劳动
合同
,不给签无固定期限合同违法吗
劳动纠纷
2021-06-25 19:44:36
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律师解答共有1条
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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2021.06.25 19:44:36 解答
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