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产假回公司,原岗位已有人,要求去别的岗位,并且岗位公司与原岗位工资相差太多,拒绝调岗离职,还能追溯不?
合同纠纷
2021-06-25 16:21:38
共有1位律师解答
发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。
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