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公司遣散员工要怎么补偿员工

合同纠纷

2021-07-07 17:09:11

如与单位协商一致解除，员工可以获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿
你好，具体是什么愿意呢？倒闭？
你在公司工作多久了，有缴纳社保
你好，要是公司违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁解决。。
工作了多久因为什么原因遣散
每满一年给一个月的工资。
应当支付经济补偿金，每工作一个年支付一个月工资。
您好，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；可以主张经济补偿。
您好，请把具体情况描述下，我再帮您分析。
一般情况下n+1的补偿方式
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