未满16岁可以得到工伤赔偿吗？
劳动纠纷
2021-06-25 14:46:35
共有16位律师解答
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你好，《工伤保险条例》第六十三条规定：“用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。” 根据《禁止使用童工规定》第六条的规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。及时主动说一下你的详细情况，可以为你提供一些无偿法律帮助
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和用人单位协商，他们愿意赔偿的，不然后面真的要仲裁或者别的，对公司是不利的
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您好2这种情况可以得到工伤赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
