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之前入职是母公司,且已工作满2年,岗位调动分配到子公司,公司未通知的情况下,将社保等转到子公司,如果子公司破产,解除劳动
合同
赔付遣散费是按我入职母公司的时间开始算还是转到子公司的时间开始算?
劳动纠纷
2021-06-24 20:20:39
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律师解答共有7条
你好,可以要求从入职母公司时开始算,但要做好留证以便产生争议时维权
杨炯律师
2021.06.24 18:52:05 解答
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你好,劳动关系主要看劳动合同了
陈世炫律师
2021.06.24 16:37:09 解答
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您好 从第一家公司开始算起
威法律师
2021.06.24 15:21:22 解答
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你好 从母公司入职开始算
劳动纠纷律师团队
推荐
2021.06.24 20:20:39 解答
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您好,工龄是连续计算的。
陈明晓律师
2021.06.24 15:28:34 解答
你好,什么岗位调动分配到子公司
封华清律师
2021.06.24 15:30:57 解答
按照最初入职的母公司的开始计算
孙军叶律师
2021.06.24 16:23:35 解答
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如果子公司破产,解除劳动合同赔付遣散费是按我入职母公司的时间开始算还是转到子公司的时间开始算?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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如果子公司破产,解除劳动合同赔付遣散费是按我入职母公司的时间开始算还是转到子公司的时间开始算?
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如果子公司破产,解除劳动合同赔付遣散费是按我入职母公司的时间开始算还是转到子公司的时间开始算?
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