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我想辞职，没有签订劳动合同，但是单位说我必须找到下一个代替我职位并且教会了才能走，如果一两天找到了一两天就能走，如果找不到就不准走，怎么办

劳动纠纷

2021-06-24 14:12:14

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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辞职公司不让走怎么办

合同纠纷 1478

一个半月的工作，半个月的辞职，说找不到替代人，还说要走，但是

劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

辞职后多长时间可以走

劳动合同纠纷 7080

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6715

辞职提前半个月已经说了，现在时间过了我说要走他却说等下一个来

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

公司不让辞职怎么办？来看看吧

劳动者单方解除劳动合同 3992

公司不让辞职怎么办？来看看吧

我要辞职，但是老板不让我走，说招不到人就不让我走，走了的工资

《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

你好，我试用期内辞职不让走怎么办，单位说等找到下一个顶替我的

劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

服装厂上班，然后说了辞工，但他们说要招到人来代替才能走，可是

按照劳动法的规定，劳动者解除劳动关系，需要以书面形式提前30日通知用人单位

我在酒店上班，没有签合同，辞职一个月了不让走，说走了没工资，

可以向劳动部门反映你的情况

我在酒店上班，没有签合同，辞职一个月了不让走，说招到人，才能

你有自己的权利。单位违法的，你可以提起劳动仲裁。

口头辞职满一个，公司不让走怎么办？公司这边说要等招到人，才能

一个月前书面辞职到期可以走。

我们公司拖欠了两个月的工资，1工资么

拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳

在公司工作了两年多，如何补偿？

可以申请劳动仲裁

不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？

公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，

自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？

手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

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