您好！请问有31天的月份，当月只上满了27天，月薪4000元，该怎么计算工资？是否为：4000/30X27=3600元？ 试用期三个月，实际只上了一个多月，单位是否该给员工购买社保，医保？谢谢！
合同纠纷
2022-12-14 23:37:23
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计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。
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你们是已经协商过吗，对方有没有提出什么要求呢追问：您好！我和用工单位没有就保险事宜做任何协商。5月份有31天，出勤27天。工资是否为：4000/30X27=3600元 另一种计算方式：4000/31X27=3483元 请问那种计算方法是合法的？谢谢！
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请问有31天的月份，该怎么计算工资？400030X27=3600元？试用期三个月，单位是否该给员工
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请问有31天的月份，该怎么计算工资？400030X27=3600元？试用期三个月，单位是否该给员工
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