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大学生,进厂,打暑假工一个月,需要签劳务
合同
吗?
合同纠纷
2021-06-24 10:13:47
共有3位律师解答
建议也签,否则出现劳动纠纷难以维护自己的合法权益。
您好,暑期工是需要签合同的,签合同是为了保障自身的合法权益。
在校学生利用业余时间勤工俭学,不以就业为主要目的,因而不具备劳动法意义上的劳动者身份。准毕业生进入用人单位实习,具备面向社会求职、就业的条件,此情形不属于利用业余时间勤工助学,在司法实务中有时会被认定为劳动关系。
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