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上班没签
合同
,短期24天工钱一直拖着,不给怎么办
合同纠纷
2022-12-15 00:05:05
共有2位律师解答
用人单位拖欠工资不给,并且没签合同的,劳动者可以依法收集能证明
劳动关系
存在的
证据
,通过协商、申请调解、
仲裁
、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工资。
你好,积极沟通协商,或者去劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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