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试用期一个半月被强制解除劳动
合同
,怎么要到赔偿?
劳动纠纷
2021-06-24 10:00:20
共有5位律师解答
说一下详细的哪方面的问题
是没有理由的情况下直接解除合同是吧?
您好,具体要看您合同的内容才能给你专业的判断,欢迎带上合同面谈
如果是违法解除劳动合同,你可以要求赔偿一个月的工资。
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
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