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之前给工人做的工资表，双方以签字，但是工资开高了，重做的工资表工人不愿意不签字，拿着之前的工资表去法院起诉，该怎么办

合同纠纷

2021-06-23 15:45:50

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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