法律咨询
底薪3200,600补贴,200满勤。 上班半月被辞退,发了1200,不同意的,公司老板说让我去
仲裁
他们等结果
其它综合
2022-12-15 00:44:20
共有2位律师解答
申请
劳动仲裁
主张权利
当事人就劳动人事争议而申请仲裁的,可以在达成和解后申请撤诉;或者申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,也可以视为撤回仲裁申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资少发1000怎么投诉
9265
到了33天班,3000一个月,借走700沒有签订合同,被辞退
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工资10000交多少个人所得税
01:40
2345
年底双薪3500到手多少
劳动合同纠纷
330
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4300
我被老板开除的,一个月答应给我5500的工资的,发了2500
您好,公司如构成无故拖欠工资的,您可以向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,并主张经济补
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被骗1500可以报警吗
01:08
2345
公司发工资不发工资条,可以投诉吗?
工资福利
10737
学徒工资2100,按自动离职,扣了600,只发1500,应不
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离
人咨询过
继续咨询
工资3000,全勤200,我休了两天,老板放假三天。这个月工
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提
人咨询过
继续咨询
我近公司,说底薪3000,现在工作快两个月,说底薪2500,
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办
人咨询过
继续咨询
我们公司底薪2800,工作9天,工资发了800,对吗
你好,单位有权按照劳动者实际上班天数支付工资。
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
40
我上班的地方工资保底1400,全勤100,我可不可以要回50
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
35
我今天申请辞职了,老板同意了,但是把我的2500底薪下调到1
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
25
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
25
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
15
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
25
加载中