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在工作时间的中午吃饭时间，突发疾病死亡，属于工伤吗

劳动纠纷

2021-06-24 11:06:14

你好，根据《工伤保险条例》15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。但通常情况下中午吃饭时间不算做工作时间。

追问：而且死者当日上午已有不适

解答：如果是发生地点是在食堂，可以尝试以此作为工作延续的理由申请工亡认定。
这个比较复杂，各地判决不一致。建议聘请律师处理
你好，这个有争议，不同的地方有不同的看法。
单位提供的午餐？午餐后是否继续工作。
如果是中午休息时间可能不是工伤。
你好，这种情况应当视为工伤,中午吃饭应当是工作时间的一个延伸。职工在工作时间工作岗位突发疾病死亡的应当视为工伤。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

追问：您好，签了合同，公司买了五险。当时是在公司的宿舍吃午餐，然后突然倒地，经抢救无效死亡。因为事发突然，人已经送往殡仪馆了，应该没有拍照。宿舍也没有监控。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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