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公司以我不能在公司工作满一年为由辞退我，合法吗

合同纠纷

2022-12-15 06:16:23

违法辞退，建议通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益
公司以不能胜任工作为由辞退员工，如果对其进行了培训后调岗，发现其仍然不能胜任的，合法。但是公司要提前三十日书面通知员工或者支付代通知金，还要依法向员工支付经济补偿金。
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