法律咨询

单位不批哺乳假合法吗?怀孕后不久向单位申请休哺乳假,但是单位以人少事多为由一直肯不批请问要怎么办?不批哺乳假合法吗?

经济相关
2021-06-22 17:15:57
共有6位律师解答
  • 你好,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个是哺乳假。至于申请连续几个月的哺乳假,法律是没有明确规定的。单位若不批准你每天的一个哺乳时间,你可以向劳动局投诉。你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
  • 您好 您可以直接找劳动监察大队投诉的
  • 你好,可以到劳动监察大队投诉
  • 单位不批哺乳假不合法,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
  • 您好,这是违法的,可以详谈
  • 哺乳假,一般是生产后的假期。尽量协商处理。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中