法律咨询

你好，公司没签劳动合同且已经离职，可不可以申请劳动仲裁

其它综合

2021-06-22 15:50:03

你好，如果有其他证据材料证明你们之间的劳动关系，可以申请仲裁。具体情况可以致电沟通
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

因没签劳动合同，已经申请了劳动仲裁，并和公司解除了劳动关系，

1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

员工怎样申请劳动仲裁

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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当时没签劳动合同。被公司辞退，我想申请劳动仲裁

可以携带相关材料见面祥谈。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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工作了一年多，公司没签劳动合同，现在辞职。还可以申请劳动仲裁

以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营

没签订劳动合同，但是员工私自离职，现在申请劳动仲裁

你好，可以，建议人社局申请劳动仲裁。

公司没签劳动合同，能申请劳动仲裁吗

你好：可以申请的，，，

公司没有与我签订劳动合同，现在已经辞职了，准备申请劳动仲裁，

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没

政府征地果树补偿不合理的怎么办

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这个月底已经跟老板说了离职，有签订劳动合同，没有公司营业执照

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条

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没签劳动合同，申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，都是可以作为证据的。

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