法律咨询
你好,上班十二天因病急辞,公司扣款450元,符合法律吗
其它综合
2022-12-15 06:42:18
共有2位律师解答
可以投诉于
劳动监察
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
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