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你好。我老公在申通快递上班,没有节假日,平常请假不批,他五月12号写的离职单,老板娘不批,今天想休息一天,他也不同意,老板娘说不去干,就扣他二个月的工资,你说这个合理不
损害赔偿
2021-06-22 13:55:55
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2021.06.22 13:55:55 解答
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我老公在申通快递上班,没有节假日,他五月12号写的离职单,他也不同意,就扣他二个月的工资
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大家都在问
我在厂里做事,请假可以,但是现在我三天没去,他说我自动离厂不结工资。
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曹成律师已解答
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之前旷工一天,到了下个月我说要休假老板批了,到晚上又不同意了,然后和老板顶了两句,最后我说不干了,我
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如果辞工不批,请假不给,然后想自离,我上白天八个小时,两三天不去加班,可还有两三天工资才
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我老公在申通快递上班,没有节假日,他五月12号写的离职单,他也不同意,就扣他二个月的工资
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我在厂里做事,请假可以,但是现在我三天没去,他说我自动离厂不结工资。
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我老公在申通快递上班,没有节假日,他五月12号写的离职单,他也不同意,就扣他二个月的工资
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请假不批不去上班按旷工处理合法吗
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