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我的工资本来是4000,但是我离职的那一天没有满一个月,我入职的时候,他没跟我说有那个全勤奖,只是说的4000块钱一个月现在我离职,他说要扣掉我那个400元全勤奖按3600一个月的算合理吗
合同纠纷
2021-06-21 23:12:46
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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