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用人单位未签属劳动合同，怎么维权

劳动纠纷

2021-06-24 15:20:04

你好，超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资
目前是遇到了什么问题了？要维权就得打证据证明。
你好，注意保存相关证据，必要时申请劳动仲裁。
可直接仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
您好，请问您在该公司工作多久了？
您好请问入职多久了被解聘了吗
您好，请问工作多久了呢
你在哪个单位工作多久了
在那工作上班多久了呀
可以申请劳动仲裁的。主张双倍工资
自入职一个月后，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当支付自入职一个月后至用工满一年支付二倍工资
发函被迫解除劳动关系快递寄给公司~然后在立案起诉
可以到劳动监察大队反映维权
未签劳动合同，可以主张双倍工资
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岗位培训但公司未签劳动合同劳动者如何维权？

劳动合同纠纷 210

用人单位未与劳动者签订劳动合同，请问如何维权？

您好，可以要求双倍工资。

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