单位给解除合同了 应该给补偿金吗
合同纠纷
2021-06-21 17:05:05
共有3位律师解答
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你好。可以申请劳动仲裁
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如果是违法解除，不但是补偿金，还有一倍的赔偿金
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经济补偿金的适用情形有：
1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;
2.用人单位提出动议协商解除劳动合同的;
3.用人单位非过失性解除的;
4.经济性裁员的;
5.劳动合同因期限届满而终止的;
6.劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
