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工作一个半月，前面发了一个月工资，半个月工资怎么算

合同纠纷

2022-12-15 11:47:01

可向劳动局投诉处理的
月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。
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不足一个月离职工资怎么算

劳动合同纠纷 522

一个月的工资，想问一下，按一年算给一个月工资，那这一个月工资

你好，8个月除以8的平均工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作半个月发了一个月的工资怎么算

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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一个月的工资发半个月工资怎么算

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这么可以要一个月加半个月工资一个月加半个月工资？因为工资原因

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你好，压半个月工资，以前工资是3000后来工资涨了，压的这半

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工作了一个月发了我半个月工资，说我没按照公司制度提前一个月辞

这个当然没有法律依据。

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