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公司劝退,我想了解一下如何补偿。
合同纠纷
2022-12-15 13:22:41
共有4位律师解答
你好,每工作1年支付2个月的工资。
公司劝退员工应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按工作年限支付经济补偿金
你好,可以申请劳动仲裁
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