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因为我在公司才干了一个月多一点吧，我家里不让我干这行，然后马上让我辞职走，然后公司说合同上写的，你急辞的话，就是扣一半的工资。

合同纠纷

2021-06-20 08:36:33

需要明确的是，所谓的怀孕急辞工要扣钱这个说法是不科学的，也是不合法的。按照劳动合同法的规定，一般正常辞职是试用期内提前3天通知，转正后提前30天书面通知
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12995

我急辞工作，公司要扣我一个月的工资，没签合同，说按工司流程走

公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我今天辞职不想干了，老板不让走，还要扣工资，我没签过合同

提前30天递交辞职报告，到期可以走人。

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可以走掉，但要承担相应的违约责任，扣工资没道理。

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由于受气我干了22天就辞职，就是当天辞职的，厂里说要扣一半工

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请问签订的合同能不能给别人看？

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您好，建议向劳动局投诉的

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你好，借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

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