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公司规定上班睡岗可以辞退员工，可员工真在上岗睡觉了，公司能无条件辞退该员工吗？

合同纠纷

2021-06-20 09:56:59

您好，需要了解具体情况才好帮您分析，如公司的规章制度有无经过民主公示程序，员工是否知情等，建议委托律师处理。
你好，睡一两次是不可以的。
如果制度完善证据确凿可以
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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