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你好，在国家法定节假日时上班，过后不给三倍工资，只让员工多休息一天违法吗？

合同纠纷

2022-12-15 17:24:39

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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