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公司目前没有给员工买社保，如果从现在开始，全员都签劳务合同，都买社保，那之前离职没买的员工去投诉，我们会承担什么后果。

合同纠纷

2021-06-18 14:30:36

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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