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我的情况是这样的，人事部叫我二十一号打离离职，工作到二十八号，说是总经理说的，我三个月的试用期已结束，到这个月二十八号满半年，我要怎么做？
合同纠纷
2021-06-17 20:34:27
共有1位律师解答
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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